Matemática - IDIB 2021 - Agente Administrativo

Em matéria veiculada na edição digital do jornal Gazeta do Povo no dia 19/07/2020, é analisado o trabalho remoto em tempo de pandemia da Covid-19:

“Um dos efeitos práticos da pandemia da Covid-19 no trabalho foi alterar o regime de milhares de empregados, que deixaram de bater ponto nas empresas todos os dias e passaram a trabalhar em casa. Se em um primeiro momento a mudança para o home office foi “forçada”, em razão da situação sanitária, com o passar dos meses algumas vantagens do novo regime saltaram aos olhos de empregadores e seus funcionários, ainda que o teletrabalho não seja uma unanimidade. Dados da PNAD Covid-19 de maio, divulgados pelo IBGE no fim de junho, mostraram que 8,7 milhões de brasileiros estavam trabalhando remotamente por causa da pandemia naquele mês. O trabalho em casa deve virar tendência após a pandemia. Petrobras e Banco do Brasil, por exemplo, já anunciaram que vão manter parte dos empregados em home office – a meta é ter cerca de 10 mil funcionários em cada empresa nesse regime de trabalho. Também já há um movimento de empresas desocupando escritórios alugados em grandes metrópoles porque vão tornar o trabalho em casa permanente. Mas, o que a lei diz sobre isso? (...) Leia mais em: https://www.gazetadopovo.com.br/economia/home-office-tendencia- apos-pandemia-o-que-diz-a-lei/

Analisando a situação acima e supondo que a razão entre o número de funcionários da Petrobras e o número de funcionários do Banco Brasil que serão mantidos em home office é dada pela fração 9/11, podemos afirmar que o número de funcionários do Banco do Brasil que ficará em home office é de