Administração Pública - CONSULPAM 2025 - Agente Administrativo

Ao se estudar a racionalização do trabalho, percebeu-se que a organização precisaria de uma estruturação geral, pois foram detectados alguns aspectos positivos, como, por exemplo, a ativa participação dos trabalhadores nas atividades, colaborando, então, para o aumento da produtividade e, ainda, o conhecimento detalhado sobre as tarefas e o tempo que estas levam por parte da gerência

Com a racionalização do trabalho, houve uma preocupação voltada ao ambiente laboral, porque a prioridade passou a ser exclusivamente os funcionários, por isso a atenção em zelar pela sua saúde, bem-estar e conforto, deixando, assim, a questão da produtividade em segundo plano.

A racionalização do trabalho destaca a tarefa.

Os funcionários na racionalização do trabalho podem contestar a gestão e suas diretrizes.