Administração Pública - CONSULPAM 2025 - Agente Administrativo
As teorias de motivação organizacional identificam diferentes níveis de necessidades que influenciam o engajamento dos indivíduos no trabalho. Com isso, assinale a alternativa que apresenta um fator motivacional segundo a Teoria de Herzberg.
Estabilidade no emprego e ausência de conflitos interpessoais.
Política salarial e boas condições físicas do ambiente.
Oportunidade de crescimento, reconhecimento e realização profissional.
Redução de jornada e maior flexibilidade no controle de horários.
A alternativa correta é a letra B. Esta questão avalia o conhecimento sobre Administração Pública. O gabarito comentado explica cada alternativa com base na legislação vigente e na jurisprudência dos últimos anos.
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