Conhecimentos Específicos: Recursos Humanos - UPA 2024 - Analista de Recursos Humanos
Nos termos do Art. 482, da Consolidação das Leis do Trabalho CLT, constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, dentre outras:
I. Incontinência de conduta ou mau procedimento.
II. Condenação criminal do empregado, passada em julgado, ainda que tenha havido suspensão da execução da pena.
III. Prática constante de jogos de azar.
Assinale a alternativa correta:
Apenas a proposição III está correta.
Apenas as proposições I e III estão corretas.
Apenas a proposição II está correta.
Apenas as proposições II e III estão corretas.
A alternativa correta é a letra B. Esta questão avalia o conhecimento sobre Conhecimentos Específicos: Recursos Humanos. O gabarito comentado explica cada alternativa com base na legislação vigente e na jurisprudência dos últimos anos.
Crie uma conta grátis para ver o gabarito comentado
10 questões gratuitas por diaResponder Questão e Ver Comentários →