Conhecimentos Específicos: Recursos Humanos - Instituto Legatus 2015 - Analista de Recursos Humanos
Considere as asserções abaixo.
A cultura organizacional pode ser dividida no nível invisível (onde estão os padrões e estilos de comportamento dos empregados) e no nível visível (onde estão os valores compartilhados e crenças que permanecem durante um longo período de tempo);
PORQUE
As organizações não são compreendidas a partir das dimensões subjetiva e objetiva da cultura organizacional, a qual descreve os elementos culturais tangíveis e intangíveis que caracterizam o modo de ser e agir das organizações.
a primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
as duas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
as duas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
a primeira é falsa e a segunda é verdadeira.
as duas são falsas.
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