Conhecimentos Específicos: Psicólogo - CONSULPAM 2025 - Psicólogo
No campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho, há uma crítica recorrente aos modelos clássicos de avaliação de desempenho centrados exclusivamente no indivíduo. Essa crítica se dá porque os modelos clássicos:
Promovem o reconhecimento coletivo e reforçam o espírito de equipe, diminuindo os efeitos da competição interna.
Consideram de forma equitativa os condicionantes contextuais e estruturais que influenciam a performance dos trabalhadores.
Ignoram variáveis subjetivas e relacionais do trabalho, além de desconsiderarem os efeitos da organização e do clima institucional no desempenho individual.
Baseiam-se unicamente na autoavaliação, sem prever mecanismos de feedback estruturado.
A alternativa correta é a letra B. Esta questão avalia o conhecimento sobre Conhecimentos Específicos: Psicólogo. O gabarito comentado explica cada alternativa com base na legislação vigente e na jurisprudência dos últimos anos.
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