Conhecimentos Específicos: Recursos Humanos - CONSULPAM 2025 - Analista - pedagogia
Todo líder deve ser um comunicador nato. Mais do que dar ordens, um gestor precisa ser um líder que:
I- Identifica falhas e perfis comportamentais dos colaboradores, direcionando-os à conduta desejada.
II- Influencia, guia e inspira os colaboradores, buscando ser um especialista em comunicação.
III- Orienta os colaboradores para o uso correto das ferramentas de trabalho e, também, de mensagens claras e objetivas. IV- Estimula uma cultura organizacional que valoriza o espírito de equipe, exercendo, porém, rigoroso limite da ação grupal. V- Ouve atentamente os colaboradores, com presença, empatia e foco, reconhecendo a importância de pensar sobre o que é falado.
Assinale a alternativa CORRETA.
Todas as sentenças são corretas.
Apenas a sentença IV é incorreta.
Apenas as sentenças III, IV e V são corretas.
Apenas as sentenças I, II e IV são corretas.
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