Conhecimentos Específicos: Recursos Humanos - UPA 2024 - Analista de Recursos Humanos
Em uma empresa de tecnologia, a diretoria decidiu implementar mudanças na gestão de pessoal visando melhorar o ambiente de trabalho e aumentar a motivação e produtividade dos funcionários. Como parte desse processo, foi organizada uma palestra para esclarecer a equipe sobre os objetivos da Gestão de Pessoas. Durante a palestra, foram apresentadas diversas vantagens da aplicação efetiva dessa abordagem. Acerca do tema, é correto afirmar que o objetivo principal da gestão de pessoas é:
Desenvolver e engajar os colaboradores, alinhando seus objetivos individuais com os da organização.
Aumentar os custos operacionais da empresa
Focar apenas nas tarefas burocráticas e operacionais.
Reduzir a competitividade saudável entre os colaboradores.
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