Conhecimentos Específicos: Recursos Humanos - CONSULPAM 2025 - Analista - pedagogia

A qualidade de vida no trabalho torna-se um aspecto fundamental para que os trabalhadores desenvolvam o seu melhor potencial e atinjam melhores desempenhos. Assim, para Walton (1973, apud Fernandes; Gutierrez, 1988), a avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) deve ser feita com base em oito critérios principais. Considerando os critérios da QVT elencados a seguir, relacione as colunas. 

COLUNA 1

1- Uso e desenvolvimento de capacidades.

2- O trabalho e o espaço total de vida.

3- Constitucionalismo.

4- Condições de trabalho.

5- Integração social na empresa.

COLUNA 2

(__) Investiga se a jornada de trabalho é razoável, e se o ambiente físico é seguro e saudável.

(__)É possível medir este critério através da existência do respeito às individualidades na empresa.

(__)Analisa os resultados das variáveis autonomia, significado da tarefa, identidade da tarefa, variedade de habilidade e retroinformação.

(__)Permite observar como as experiências dos trabalhadores podem afetar de forma positiva ou negativa na vida pessoal e social.

(__)Diz respeito às normas e regras estabelecidas pela empresa, bem como ao cumprimento dos direitos trabalhistas. Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA da correlação entre as colunas.