Direito do Trabalho - Fundação CETREDE 2023 - Guarda Patrimonial/Vigia/Vigilante
O trabalhador temporário pode ser entendido como uma pessoa física contratada por uma empresa para atender a uma necessidade transitória de substituição de um pessoal regular. Assim sendo, é INCORRETO afirmar ser um dos direitos assegurados ao trabalhador temporário.
Jornada de oito horas, remuneradas as horas extraordinárias não excedentes de três, com acréscimo de 30% (trinta por cento).
Repouso semanal remunerado.
Adicional por trabalho noturno.
Indenização por dispensa sem justa causa ou término normal do contrato, correspondente a 1/12 (um doze avos) do pagamento recebido.
Férias proporcionais.
A alternativa correta é a letra B. Esta questão avalia o conhecimento sobre Direito do Trabalho. O gabarito comentado explica cada alternativa com base na legislação vigente e na jurisprudência dos últimos anos.
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